İstanbul Havalimanı İşletmecisi İGA, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile işbirliği çerçevesinde bu yıl 1100 üniversite öğrencisine staj imkanı sunacak.
İGA’dan yapılan açıklamaya göre özel sektörde en fazla kursiyer alan kurum olan İGA, sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda eğitimlerle adayların mesleki gelişimine öncülük ediyor.
Yaz döneminde ilk etapta 370 kişiye eğitim vermeye başlayan İGA, staj programında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile yaptığı iş birliği çerçevesinde bu yıl 1100 kişiye ulaşmayı hedefliyor.
Bölgenin en büyük staj programı olarak geçtiğimiz yıl hayata geçirilen İGA staj programı, üniversite işbirlikleri sayesinde genç iş gücü potansiyelini daha mezun olmadan kuruma kazandırarak sürdürülebilir insan kaynağı sağlıyor.
Bugüne kadar 70 farklı departmanda 1500 stajyerin görevlendirildiği programda, stajyerler arasından seçilen 50’den fazla mezun, İstanbul Havalimanı’nın merkez fonksiyonları ve operasyonel birimlerinde farklı pozisyonlarda tam zamanlı olarak istihdam edildi.
Geleceğin lider yöneticilerine özel staj programı
İGA İstanbul Havalimanı bünyesinde yer alan bir diğer işe alım projesi olan “Management Trainee-Management Trainee (MT)” programı ile öğrencilerin kariyer yolculuklarının ilk adımlarını atmaları ve kişisel gelişimlerine güçlü yatırımlar yapmaları amaçlanmaktadır.
Sektöre yön veren genç başkanlar yetiştirmeye odaklanan program doğrultusunda, uluslararası havacılık branşına yön verecek genç yeteneklerin iş dünyasının profesyonelleri ile çalışma fırsatı bulacağı sürdürülebilir ve kapsayıcı bir program hazırlanmıştır.
MT programı, kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerini de içeren 7 adımlık bir eğitim olarak uygulanmaktadır.
Geçen yıl seçkin üniversitelerden yaklaşık 1510 başvurunun değerlendirilmesi sonucunda seçilen 6 MT adayı, 8 aylık bölüm eğitim döngüsüne geleceğin başkanı olarak katıldı. Adaylar, İGA bünyesindeki tüm stratejik departman ve operasyonlarda görev aldı.
Bireysel ve grup eğitimleri, mentorluk gibi birçok farklı ulusal ve uluslararası eğitim faaliyetlerine katılan MT’ler, oryantasyon programının ardından ilgili bölümlere atanmıştır. Bu yılki eğitim için 2.900 başvurunun değerlendirildiği MT programına 9 kişi katılmaya hak kazandı.
“Türkiye’nin dört bir yanından 1000’in üzerinde öğrenciyi havalimanımızda ağırladık”
Açıklamada değerlendirmelerine yer verilen İGA İstanbul Havalimanı İnsan Kaynakları Müdürü Ahmet Hakan Arslan, artan yolcu trafiği, sefer sayısı ve yeni iş alanları sayesinde yaklaşık 1000 kişilik istihdamı artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Aslan, bu artışları karşılamak ve uzun vadede oluşacak yeni istihdam potansiyelini gerçek anlamda değerlendirmek için üniversitelerle yakın temas halinde olduklarını ve çeşitli programlar yürüttüklerini ifade etti.
“İGA olarak, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından düzenlenen e-insan Terfi Töreninde ‘En Çok Staj İmkanı Sunan Özel Bölüm Kuruluşu’ plaketine layık görüldük. Türkiye’nin dört bir yanından 1000’den fazla öğrenciyi sadece Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin ‘Yetenek Kapısı’ndan havalimanımızda ağırladık ve onlara bu deneyimi yaşattık. Genç iş gücü potansiyeline yatırımlarımıza önümüzdeki dönemde de kararlılıkla devam edeceğiz.
